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Titel
Text copied to clipboard!Junior Manager für digitale Einzelhandelstechnologie
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Junior Manager für digitale Einzelhandelstechnologie, der unser Team bei der Umsetzung und Optimierung digitaler Lösungen im Einzelhandel unterstützt. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um innovative Technologien zu implementieren, die das Kundenerlebnis verbessern und die Effizienz unserer Geschäftsprozesse steigern.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Analyse bestehender digitaler Systeme, die Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie die Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien wie Mobile Payment, Self-Checkout-Systeme und Omnichannel-Lösungen. Sie werden an der Schnittstelle zwischen IT, Marketing und Vertrieb agieren und sicherstellen, dass digitale Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden.
Darüber hinaus werden Sie Schulungen für Mitarbeiter organisieren, um die Nutzung neuer Technologien zu fördern, und als Ansprechpartner für technische Fragen im Einzelhandelsumfeld fungieren. Sie analysieren Kundenfeedback und Markttrends, um innovative Ideen für zukünftige digitale Initiativen zu entwickeln.
Wir suchen eine proaktive Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für Technologie und Einzelhandel, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Wenn Sie eine Affinität zu digitalen Trends haben und Ihre Karriere im Bereich Retail Technology starten oder ausbauen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Unterstützung bei der Implementierung digitaler Technologien im Einzelhandel
- Analyse und Optimierung bestehender digitaler Systeme
- Zusammenarbeit mit IT-, Marketing- und Vertriebsteams
- Organisation und Durchführung von Mitarbeiterschulungen
- Überwachung von Projektfortschritten und Einhaltung von Budgets
- Erhebung und Auswertung von Kundenfeedback
- Identifikation neuer digitaler Trends und Technologien
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management
- Technische Unterstützung für Einzelhandelsmitarbeiter
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Omnichannel-Strategien
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung im Bereich Einzelhandel oder digitale Technologien
- Technisches Verständnis und Affinität zu digitalen Trends
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
- Kenntnisse in CRM-, POS- oder ERP-Systemen wünschenswert
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie mit digitalen Technologien im Einzelhandel?
- Wie gehen Sie bei der Analyse und Optimierung von Prozessen vor?
- Können Sie ein Projekt beschreiben, bei dem Sie digitale Lösungen implementiert haben?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Trends im Bereich Retail Technology informiert?
- Wie würden Sie Mitarbeiter für neue Technologien begeistern?
- Welche Tools oder Systeme haben Sie bisher im Einzelhandel eingesetzt?
- Wie priorisieren Sie Aufgaben in einem dynamischen Projektumfeld?
- Welche Rolle spielt Kundenfeedback für Ihre Arbeit?
- Wie gehen Sie mit technischen Problemen im Tagesgeschäft um?
- Was motiviert Sie, im Bereich digitale Einzelhandelstechnologie zu arbeiten?
